История Агентства недвижимости «Авангард»
Рассказывает основатель агентства
Гононова Елена
НАЧАЛО
- Агентство недвижимости «Авангард недвижимость» было создано мной 30 июня 2014. А на рынке недвижимости я работаю уже с 2002 года.Я начинала риэлтором в агентствах недвижимости, сначала это было агентство «Обмен», самое первое агентство недвижимости в КР. С 2011 до 2014 год я уже работала директором агентства недвижимости «Абсолют relating» и после завершения работы в этой организации создала собственное агентство «Авангард недвижимость».
Когда я работала риелтором, работа была в основном по холодным звонкам по газете «Вечерний Бишкек» и другим газетам и нужно было 70% времени тратить на звонки «в холодную», что служила огромным стрессом и отнимало много времени, поэтому моей целью было создать такое агентство, в котором риелторы могут заниматься только продажей недвижимости и не выгорать от бесконечного негатива.
Нам это удалось и сейчас у нас полностью тёплая воронка продаж. Наши риелторы работают только с теми клиентами, которые сами к нам обращаются, и зарабатывают столько – сколько позволяют собственные амбиции и уровень нормы. Единственное условие – учиться и работать экологично с заботой о клиенте.
Наш сайты www.anavg, перейдите на сайт ознакомьтесь и возвращайтесь.
Так же у нас есть несколько аккаунтов в инстаграм, в том числе otzovik_avahgard с настоящими отзывами наших клиентов (на сегодня 990 отзывов!!!), аккаунт с объектами на продаже - avangard_nedvijimost и другие источники клиентов и нашей известности.
ПУТЬ К УСПЕХУ
Вторым важнейшим решением, которое привело нас к сегодняшнему дню, когда у нас репутация агентства, которому можно доверять, и о нас знают практически все в городе - это решение создать систему обучения для риэлторов в которой есть разные разделы,
например наши риэлторы учатся не только:
а еще глубоко изучают правила коммуникации, и мы тренируем наше умение общаться. Так же повышаем общий уровень осознанности сотрудников, благодаря чему наши риэлторы уже через 2-3 месяца начинают зарабатывать как собственники небольших бизнесов.
например наши риэлторы учатся не только:
- как правильно продавать недвижимость
- законам Кыргызской республики
- рынку недвижимости
а еще глубоко изучают правила коммуникации, и мы тренируем наше умение общаться. Так же повышаем общий уровень осознанности сотрудников, благодаря чему наши риэлторы уже через 2-3 месяца начинают зарабатывать как собственники небольших бизнесов.
"Тренинг по коммуникациям не имеет аналогов и разработан Гононовой Еленой на основе методик, которые используются в службах разведки.
И еще у нас есть лицензия на преподавание риелторскому мастерству, и преподавать и сертифицировать риелторов в КР сейчас может только Авангард недвижимость. "
И еще у нас есть лицензия на преподавание риелторскому мастерству, и преподавать и сертифицировать риелторов в КР сейчас может только Авангард недвижимость. "
БРЕНД И РЕПУТАЦИЯ
Чтобы изменить испорченную репутацию риелторов в Бишкеке, я создала собственный инстаграм аккаунт elena_gononova, в котором рассказываю про рынок Бишкека, наше агентство, принципы, на основании которых мы работаем. Эти принципы:
Сейчас меня часто просят дать интервью крупнейшие издания Кыргызстана, так же я провожу семинары про недвижимость в Палате налоговых консультатнов.
- уважение
- экспертность
- экологичность
- забота о клиенте
- и абсолютная честность.
Сейчас меня часто просят дать интервью крупнейшие издания Кыргызстана, так же я провожу семинары про недвижимость в Палате налоговых консультатнов.
Система обучения в 2027 году
В данное время система обучения полностью переформатирована в «Академию риелторов», в результате, обучение стало системным и доступным для прохождения на своей скорости, если вы хотите начать зарабатывать еще быстрее.
Так же существует система, благодаря которой у риелторов есть возможность карьерного роста:
риелторы, которые уже прошли «Академию риелторов» и вышли на продажи крупных объектов и могут продавать более 4-х объектов в месяц, будут работать брокерами и иметь собственного помощника, благодаря чему смогут продавать еще больше объектов в месяц.
риелторы, которые уже прошли «Академию риелторов» и вышли на продажи крупных объектов и могут продавать более 4-х объектов в месяц, будут работать брокерами и иметь собственного помощника, благодаря чему смогут продавать еще больше объектов в месяц.
Цели на 2028-2027 годы
Мне всегда хотелось создать агентство с высочайшим сервисом, куда людям хочется возвращаться снова и снова и рассказывать о своём опыте работы с нами своим близким.
Поэтому сейчас, когда система создана и работает, основные бизнес-процессы автоматизированы мы занимаемся развитием сервиса в нашей компании, потому что для агентства недвижимости сервис – основное конкурентное преимущество.
И как только мы подготовим штат сотрудников в количестве 20 риелторов и 2 руководителей отделов продаж, мы перейдем к следующему этапу развития компании:
Создадим отделы по продаже VIP объектов и отдел по работе со строительными компаниями на основе эксклюзивных договоров.
И еще мы продолжим знакомить жителей КР с нашим агентством и поднимать репутацию нашего агентства Авангард на такой уровень, чтобы любой человек при мысли «пора продать недвижимость сразу же думал – пора звонить в Авангард!».
Для этого мы продолжим использовать соцсети и СМИ, и нашу качественную работу чтобы люди делились контактами с друзьями и родственниками. А еще мы запустим канал по недвижимости в YouTube – полезный и интересный без хайпа и желтизны.
Лучших сотрудников планируем поощрять турами в теплые страны и награждать техникой Apple.
Поэтому сейчас, когда система создана и работает, основные бизнес-процессы автоматизированы мы занимаемся развитием сервиса в нашей компании, потому что для агентства недвижимости сервис – основное конкурентное преимущество.
И как только мы подготовим штат сотрудников в количестве 20 риелторов и 2 руководителей отделов продаж, мы перейдем к следующему этапу развития компании:
Создадим отделы по продаже VIP объектов и отдел по работе со строительными компаниями на основе эксклюзивных договоров.
И еще мы продолжим знакомить жителей КР с нашим агентством и поднимать репутацию нашего агентства Авангард на такой уровень, чтобы любой человек при мысли «пора продать недвижимость сразу же думал – пора звонить в Авангард!».
Для этого мы продолжим использовать соцсети и СМИ, и нашу качественную работу чтобы люди делились контактами с друзьями и родственниками. А еще мы запустим канал по недвижимости в YouTube – полезный и интересный без хайпа и желтизны.
Лучших сотрудников планируем поощрять турами в теплые страны и награждать техникой Apple.